Het bestuur
Stichting Identikidz is op 7 maart 2025 opgericht en heeft sindsdien een enthousiaste en betrokken bestuursleden die zich inzetten voor het realiseren van de doelstellingen van onze stichting. Het bestuur bestaat uit de volgende leden:
Lisanne Koudijs – Voorzitter
Lisanne is de drijvende kracht achter onze stichting en zet haar energie en visie in om Identikidz verder te ontwikkelen. Haar leiderschap zorgt ervoor dat we onze doelen helder en met enthousiasme kunnen nastreven.
Kees van Dam – Penningmeester
Als penningmeester bewaakt Kees de financiële gezondheid van de stichting. Hij zorgt voor een transparant financieel beheer en draagt bij aan een verantwoorde besteding van de middelen die we ontvangen.
Mariska Gerritsen – Secretaris
Mariska is verantwoordelijk voor de administratieve taken en communicatie binnen het bestuur. Ze zorgt ervoor dat alle documenten en vergaderstukken op orde zijn en houdt de voortgang van de stichting scherp in de gaten.
v.l.n.r. Mariska, Lisanne, Kees
Financiën
Inkomsten
Stichting Identikidz heeft een ANBI-status en wordt gefinancierd door giften en donaties van particulieren en bedrijven. We streven ernaar actief mensen te betrekken die onze visie willen ondersteunen, zowel financieel als door vrijwillige inzet. Dit stelt ons in staat om onze activiteiten en programma’s te realiseren.
Uitgaven
Onze uitgaven worden voornamelijk besteed aan de aanschaf van benodigde materialen, technische apparatuur en het inhuren van externe professionals voor specifieke taken. We zorgen ervoor dat alle uitgaven in lijn zijn met onze doelstellingen en zorgvuldig worden beheerd.
Beheer vermogen
Het vermogen van de stichting wordt efficiënt en verantwoord beheerd, met als doel de continuïteit van onze activiteiten te waarborgen. De besteding van middelen wordt regelmatig gecontroleerd door het bestuur, waardoor transparantie en verantwoording altijd gewaarborgd zijn.
Jouw steun maakt verschil: investeer in de toekomst van kinderen!
Beloningsbeleid
Stichting Identikidz hanteert een eerlijk en transparant beloningsbeleid dat gericht is op het bieden van een passende en redelijke beloning voor de bestuurders en vrijwilligers.
Bestuurders
Ontvangen geen of een minimale beloning, tenzij anders bepaald door de bestuursvergadering, en altijd binnen redelijke grenzen.
Medewerkers
Ontvangen een beloning die in verhouding staat tot hun functie en werkzaamheden en die binnen de gangbare norm van non-profitoriganisatie valt.
Vrijwilligers
Ontvangen een onkostenvergoeding voor gemaakte kosten, zoals reiskosten, op basis van de werkelijke kosten die zij maken. Er wordt geen salaris of vergoedingen voor werkzaamheden betaald.
Jaarverslag
ANBI – Status
Onze stichting heeft een ANBI-status. Jaarlijks wordt een overzicht van de beloningen van bestuurders, medewerkers en vrijwilligers opgenomen in het jaarverslag.
Evaluatie
Het beloningsbeleid wordt jaarlijks geëvalueerd om te zorgen dat het in lijn blijft met de financiële situatie van de stichting en de wetgeving en is openbaar toegankelijk. Wij publiceren het beleid in ons jaarverslag en op deze website. Ons beloningsbeleid is in overeenstemming gebracht met de eisen van de belastingdienst.
Heeft u vragen, neem gerust contact met ons op.
